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新野县上庄乡:乡村公益岗 助力奔小康

近年来,为解决辖区内建档立卡贫困户就业问题,上庄乡紧扣 持续增加贫困群众收入这一核心,坚持转移就业一人,带动脱贫一家的原则,结合实际需求,扎实开展扶贫公益性岗位开发工作,激发贫困群众脱贫内生动力,实现贫困户造血式脱贫。

上庄乡立足实际,科学设置了保洁员、护林员、护路员、中原农险宣传员、护河道员等公益性岗位,并根据贫困群众的就业意愿和就业能力,安排他们从事适合自己的岗位,做到人适其岗、发挥作用更佳,进一步增强贫困群众依托扶贫惠民政策、以勤劳双手走脱贫致富路的积极性和主动性。

在扶贫公益性岗位开发过程中,上庄乡通过强化组织领导,不断完善各项工作机制,明确岗位工作职责和管理要求,精心组织选人用人、岗前培训、补贴发放、人员续聘、换聘、解聘等一系列工作。

同时,建立监督管理长效机制,各行政村按照《新野县贫困劳动力公益性岗位考勤表》建立考勤台账,负责本辖区内公益性岗位的考勤和考核。此外,严格遵守工作时间,遵守村级日常考勤和考核管理,每月的6日、16日、26日为上庄乡公益性岗位的规定活动日,各村以召开培训会、统一标示、开展集体活动,并上传活动图片至扶贫工作群,充分发挥了扶贫公益性岗位服务基层、服务农村、服务群众的作用,提升了贫困群众的幸福感和获得感。

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