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写在国税面试之前的话,祝大家面试取得理想成

疫情是最大的黑天鹅,让很多事情出现不确定性。比如北京近期的疫情反弹还是直接影响了北京不少部委机关的国考面试安排。不少考生已经接到面试延迟的通知,甚至有的岗位开始尝试远程录像打分的形式。多多少少都会对考生的备考心情和状态产生影响。这次咱们山西国税面试将于6月20号正式拉开序幕。考虑到黑天鹅的影响,想必大家也有一些问题萦绕在心头:

1.面试形式是结构化还是结构化小组?2.面试过程中是否需要戴口罩?3.面试的题量和时间是否发生变化?

4.面试题目中是否会出现疫情背景?5.分差是否会趋于保守导致逆袭很难?……还有更多的问题,接下来我都会尽量涉及。因为这些问题都与四个维度有关:考场+考官+考题+考生。

1.考场在省税务干部学校,老传统了,别走错路就行,早点到。2.疫情防控,测体温、戴口罩、验身份肯定是必须的,这次部委面试甚至有通知持近期核酸检测报告入场的,这个级别不算啥,做好配合。这里我建议多带个口罩,以免要求全程戴口罩或者排到下午考试,需要漫长的等待,好有个替换。3.考生进入候考室一听规则宣讲基本就知道考试形式是结构化还是结构化小组了;20号考完的考生一出来,后面几天考试的考生就准确知道是哪种形式了。

4.结构化有结构化的道理:减少人员接触,保障考生安全。结构化小组有结构化小组的道理:等了这么久,必然延续往年模式。既然各有道理,考到哪种形式,20号的考生都不应慌张,要提前做好准备,能快速进入阵地。甚至我在课堂调侃,这次考试也可以借鉴今年两会记者发布会,一块屏幕,两个空间,把考生和考官通过大屏幕现场连接。当然这得设备技术过硬。5.如果是结构化,题量在3到4道,请考生务必注意把握思考时间和答题节奏,不敢拖沓;如果是结构化小组,题量在3道,小候考室提前看题思考,进场答题---点评---回应,这一套流程务必要清楚。关于流程的细化展开,下面部分展开。

6.考场需要戴口罩吗?我个人判断不需要,不然面试公告中会明确要求,而且戴口罩答题从线下模拟来看,确实也有不便,再结合山西的防疫成绩,不需要戴的可能性很大。当然,考官戴口罩的可能性倒是很大。而且如果是结构化小组形式,考场上考生的三个桌子应该会保持在1米线上,更需要好好听有效信息啊。

7.答完的考生就可以离开考场了。等不等成绩看自己安排,时间会给定一切答案,过去当晚现场会发榜,上岸与否一切明了;上查笔试成绩的官网也可以查看到自己的面试分数。知道结果的那一刻的你会是什么心情?提前几天的想象,是不是能感觉到大考的压力和命运的刺激?老吕祝各位能坚持看到这里的考生高分拿下,一举成公!

说说考官:1.考官应该提前一周,甚至更早就接到通知,集中隔离了。从培训到开会,从强调纪律到统一考核标准,工作只会做得更细。为税务系统选拔后浪,这是组织人事上的大事,也是考生人生上的大事,不敢从宽从滥。各位考生,每年逆袭者不在少数,请务必相信考官的公平公正。我个人很反感没考上的人乱给考官和对手甩锅,不要说什么别人靠关系、拼背景、有内幕、走后门……第一没有证据那不就是造谣抹黑么,很影响考官公正形象和大众对公考公平的质疑;第二把自己没考上的原因归结为考官、对手甚至疫情、亲友,恰恰反衬出自己失败的必然性。没考上,不开心,这个心情谁都理解,别拿考官和对手说事,别拿家人和朋友撒火。成年人的世界都是自我治愈,好孩子,缓几天卷土重来,刀刃向内自我革命,下次考试你又晃晃悠悠站起来,这才是英雄好汉!2.考官人数我觉得应该7人即可,如果9人,那说明对这次面试真的很重视、很公平。考官打分是依据考生的综合表现来的,考生们应该十分清楚:礼仪穿着、言行举止、答题表现……优秀的考生总是相似的,低分的考生各有问题。在考场上,建议考生还是要求稳,不要急于冒进,不要急于表现,好好审题,有把握的多说,不了解的少说,拿不准的别说。说到底,拼的还是大家从进入面试备战后的积淀底蕴啊。

说说考题:1.如果是结构化小组形式,开放型题目肯定不少,甚至这几天的开放型题目会分散开,后面要考的考生请多留意咱们公众号和当天考生的反馈,做好提前未考到题型的预判和准备。2.开放类考题为什么备受结构化小组青睐,因为轮流答题,彼此的作答难免会影响彼此的思维内容,开放类考题思维发散性强,有效避免了考生的内容同质化,且让接下来的点评更容易形成观点交锋。十分符合小组讨论的模式。3.我分享五类开放类题目,这也是我们线下预测和重点练习所在:A.选择类---多个选项让你选一个或者多个展开论述;比如六稳六保,来选其中1个展开论述。

4.时代是出卷人,单位是出卷人。从这两句话出发,我希望国税面试考生树立两个思维:防疫思维+税务思维。一方面警惕题目中出现疫情背景的题目,比如社会热点、组织管理、人际应变、情景模拟,都有可能出现疫情背景的测查。一方面,一些哲理题目可以联系税务工作的务必联系下;一些题目也可能结合税务工作的实际场景展开考察,带入职业特色,考生不得不防啊。

5.题目是灵活的,别学太死,别答太形式,别乱套模板。特别是结构化小组,点评和回应是拉开分数的关键。一定要言之有理,言之有物。这里分享下之前殷鑫老师关于点评和回应的干货分享:关于结构化小组中的点评和回应

6.我对点评的要求是:时间不能短,点评两个人你有4分钟的时间,结果1分钟不到两人就点评结束了,说不过去。所以要有内容,内容包含哪些?取决于你能不能在其他考生作答中听出有用的信息来。切忌,点评不是做坏人,也不能老好人,点评要做到突出亮点,切中要害,有效发言,不拖泥带水。

7.我对回应的要求是:点评是主动技能,回应是被动技能,回应结合对方的点评内容展开回应即可,不一定照单全收,不一定悉数反驳,有理有据,有来有往才是高质量的回应。时间关系和实操关系,纸上谈兵就不多说了。

说说考生:其实,你一直知道怎么做。其实,你一直在校对着最好的状态。这次疫情,你等着太久了,你需要一次酣畅淋漓的决斗!我很理解你每一次考试的心情,从笔试进考场到面试进考场,我都很了解。因为我曾经也是你,曾进进出出,现平平常常。因为我热爱我的事业和学员,感同身受,同心同德。我会为你的考上而欣喜,也会为你的失意而遗憾。你要准确理解面试,理解面试中的那些个正常:紧张是正常的、一些词和话表达不理想是正常的、想的没完全说出来是正常的……不要因为这些正常而有负罪感,收放自如,风平浪静!针对国税面试,这次除了对内部学员的精心授课和无偿考前督学,有课面试依托公众号和CCtalk平台以及微信备考群分享了很多免费课时和干货以及预测题目。后续对国税面试,我们也会继续做好收尾工作。记得在教研会上,我曾感慨:如果有更多的面试学员选择有课,我们有信心能够带出更多的高分和逆袭者。但是我深深知道:只有有课面试能够带出更多的高分和逆袭者,才会有更多的面试学员选择有课。星光不负赶路人,时来天地皆同力!有课教育愿诸君面试成公!

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