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野鸡大学害人不浅,为何还能继续存在呢?一个

每年高考前后,网络上都会涌现出一大批盘点“野鸡大学”的文章,为什么大家会对这类大学深恶痛绝呢?骗人学费不说,最重要的是耽误考生的时间。高考之前,时间越来越宝贵,那么相应的,考试结束之后的那段时间也应该非常宝贵,因为这是绝大多数人最全力以赴的人生阶段。

在所有野鸡大学中,有一所赫赫有名,中国邮电大学。20世纪开始,中国高校开始大规模的合并、扩招。学校的名字也会随之调整,规律大致如下:范围扩大,比如某个城市的理工学院,变成省份冠名的学院;省份开头的则升级为地域,如华北、华东,西南;还有一种就是职校变学院,学院升大学。

如此大规模的改名,让绝大多数家长与考生眼花缭乱。再加上我国目前3000多所高等大学,数还要数一阵子,更比说一所一所仔细了解。那么就有一些不法之徒趁机钻空子,推出很多并不存在的野鸡大学,欺骗广大考生和家长,骗其钱财。

那么,野鸡大学既然如此害人,为何还能继续存在下去呢?因为社会上对学历的要求智能网关和看重!小编曾经有一位朋友在猎头公司工作,猎头的工作就是帮客户从对手公司中挖人才。他讲学历对于找工作非常重要,30岁的候选人,客户要985和211,40岁、45岁的候选人,客户公司还是要211和985。

但是,安全系统这种一刀切的招聘模式,显然不适合年龄比较大的候选人,因为那时候大学还没有扩招,能够上大学的考生,还是天之骄子。但是客户HR不管这些,学历不合规格的人选简历都不要。以40岁的候选人为例,他们上大学还是上个世纪,那个时候211、985大学的概念刚刚提出。一般招聘单位对这个概念还非常陌生,甚至很多大学也是后来不断争取才进入到这个阵营中的。所以,即使211、985大学,层次也是不一样的。可用人单位不考虑这些。

这个案例在,只是学历在社会中价值的一个体现,因为对人的价值的评估体系不健全,导致招聘把学历当成唯一的门槛,有了学历才有面试的机会和资格。猎头招聘人才尚且如此,肯付猎头费的公司的HR都是智能摄像头如此评价人才,那么社会中的其他机构可想而知。所以,学历是在现代社会中的必备品。

过去,天之骄子的特权,现在大学扩招到什么地步,3019年,高考生录取率达到80%,10个考生,8个进大学。用人单位的要求,变成了家长和考生的刚需。家长为了孩子的教育已经付出了那么多,如果能把孩子送进大学,自然不会放弃这个机会。这也给了中国的骗子和外国的骗子以可乘之机。

所以,对学历的越来越严格的要求,使得孩子和家长不得不想尽办法上一所大学,即使野鸡大学。

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